Matte & Matte – Make your career matter Matte & Matte
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Beratungssituation im Büro von Matte & Matte

Für Organisationen

Menschen entwickeln,
Teams stärken.

Beratung für Unternehmen – fundierte Diagnostik und Personalentwicklung, die nachhaltig wirkt.

Für Unternehmen & Organisationen

Potenziale erkennen, gezielt fördern.

Von Auswahlverfahren bis Personalentwicklung: Wir verbinden wissenschaftliche Diagnostik mit der Praxis Ihrer Organisation – für Personalentscheidungen, die tragen, und Entwicklung, die bei den Menschen ankommt.

Beratungsgespräch in den Räumen von Matte & Matte am Spadenteich

Was wir für Sie tun

Leistungen mit Substanz – von Auswahl bis Entwicklung.

Vier Felder, ein Anspruch: Entscheidungen über Menschen verdienen eine fundierte Grundlage.

  • Talente erkennen & fördern

    Potenzialanalysen mit wissenschaftlich fundierter Diagnostik machen sichtbar, welche Stärken und Entwicklungsfelder Ihre Mitarbeiter*innen mitbringen – als Grundlage für gezielte Förderung.

  • Auswahlprozesse gestalten

    Konzeption und Durchführung professioneller Auswahlverfahren – von strukturierten Interviews bis zur Entscheidungsvorlage. Damit Sie Positionen mit den richtigen Menschen besetzen.

  • Teams & Rollen entwickeln

    Wir schauen auf das Zusammenspiel: Welche Rollen braucht Ihr Team, wer füllt sie am besten aus – und wo entstehen Reibungsverluste? Passgenaue Entwicklung statt Standardtraining.

  • Veränderung begleiten

    Umstrukturierung, Wachstum, neue Führung: Wir begleiten Veränderungsprozesse psychologisch fundiert – damit sie nicht nur beschlossen, sondern auch getragen werden.

So arbeiten wir zusammen

Vom ersten Gespräch zum maßgeschneiderten Konzept.

Keine Lösungen von der Stange: Jedes Mandat beginnt damit, dass wir Ihre Organisation und Ihre Fragestellung wirklich verstehen.

  1. 01

    Unverbindliches Kennenlernen

    Kostenfrei & ohne Verpflichtung

    Sie schildern Ihre Situation, wir stellen Fragen – und sagen Ihnen offen, ob und wie wir Sie unterstützen können.

  2. 02

    Bedarfsanalyse

    Verstehen vor Empfehlen

    Wir klären Ziele, Rahmenbedingungen und Beteiligte – im Gespräch mit Ihnen und, wo sinnvoll, mit den Menschen, um die es geht.

  3. 03

    Maßgeschneidertes Konzept

    Transparent & nachvollziehbar

    Sie erhalten ein konkretes Vorgehen mit Methoden, Ablauf und Aufwand – abgestimmt auf Ihre Fragestellung, nicht auf einen Katalog.

  4. 04

    Umsetzung & Begleitung

    Wirkung statt Abschlussbericht

    Wir führen Diagnostik, Interviews oder Workshops durch, ordnen die Ergebnisse persönlich ein – und bleiben ansprechbar, bis die Ergebnisse im Alltag angekommen sind.

Arbeitsplatz bei Matte & Matte mit Blick über die Dächer Hamburgs

Warum Matte & Matte

Diagnostik mit Haltung – keine Beratung nach Schema.

Wir sind ein kleines, interdisziplinäres Team – nah genug, um Ihre Organisation zu verstehen, und fundiert genug, um Empfehlungen zu geben, die halten.

  • Wissenschaftlich fundierte Diagnostik – anerkannte Verfahren, persönlich ausgewertet und eingeordnet
  • Interdisziplinäres Team aus Psychologie, Pädagogik, Medizin und HR
  • Erfahrung aus internationalen Auswahlprozessen und langjähriger HR-Praxis
  • Ehrliche Empfehlungen – auch dann, wenn die einfachste Lösung nicht die richtige ist

FAQ

Häufige Fragen

Für welche Unternehmen ist das Angebot geeignet?
Für Unternehmen und Organisationen jeder Größe, die Personalentscheidungen fundiert treffen oder ihre Mitarbeiter*innen gezielt entwickeln möchten – vom inhabergeführten Mittelständler bis zur größeren Organisation.
Wie läuft eine Potenzialanalyse ab?
Nach der gemeinsamen Zielklärung durchlaufen die Teilnehmer*innen wissenschaftlich fundierte Testverfahren, ergänzt um strukturierte Gespräche. Die Ergebnisse werden persönlich ausgewertet und sowohl mit den Teilnehmer*innen als auch mit Ihnen als Auftraggeber besprochen – transparent und wertschätzend.
Wo finden die Formate statt?
In unseren Räumen am Spadenteich 1 in Hamburg oder – je nach Format – direkt bei Ihnen im Haus. Was sinnvoll ist, klären wir gemeinsam in der Bedarfsanalyse.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Das hängt von Fragestellung und Umfang ab. Nach dem unverbindlichen Kennenlernen erhalten Sie ein transparentes Angebot mit klar umrissenem Leistungsumfang – ohne versteckte Positionen.

Lassen Sie uns sprechen.

Erzählen Sie uns von Ihrer Fragestellung – in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch finden wir heraus, ob und wie wir Sie unterstützen können.

Unverbindlich anfragen